De reinigingsdienst gaat werknemers bonussen geven als ze zich niet ziek melden. 100 euro per kwartaal en nog eens 200 euro erbij als ze een heel jaar niet verzuimen. Dit klinkt voor mij als een vrij negatieve manier om het hoge ziekteverzuim tegen te gaan.
Werknemers die echt ziek zijn benadeel je niet alleen financieel, maar ze blijven misschien ook tegen beter weten in gewoon werken, waardoor ze uiteindelijk langer nodig hebben om te herstellen.
Hierdoor snijd je jezelf, als werkgever, niet alleen financieel in de vingers, de sfeer op de werkvloer kan er ook niet beter op worden. Misschien psychologie van de koude grond, maar het lijkt mij dat een werkgever ziekteverzuim het best kan verminderen door de omstandigheden op de werkvloer te verbeteren.
Lees ook:Leven op Amstelveld hangt aan zijden draadje
Lees ook:Ajax presenteert verliescijfers
Lees ook:Jongerenevenement in Zuidoost eindigt met politie
Lees ook:Reserve-elftal Ajax start in basis voor UEFA-Cup
Lees ook:Benefiet in Melkweg: voor wat hoor wat